Belangrijk: geen adviessalarissen en aangepast model arbeidsvoorwaarden

In het licht van de ontwikkelingen en de zienswijze van de Autoriteit Consument en Markt, de ACM (voorheen de Mededingingsautoriteit), op haar (handhavings)beleid, heeft NVM-mondhygiënisten zonder enige erkenning besloten af te zien van een adviessalarisschaal. Deze is vanaf nu niet meer beschikbaar.

Het is aan praktijken en mondhygiënisten zelf om arbeidsvoorwaarden vast te stellen en afspraken te maken rondom salarissen en arbeidsvoorwaarden. NVM-mondhygiënisten speelt geen rol in inschaling en indexering van salarissen. Wij bieden jullie vanaf nu wel een werkwijzer arbeidsvoorwaarden en een model arbeidscontract op basis waarvan tussen werkgever en werknemer een nieuwe arbeidsovereenkomst kan worden samengesteld.

Hoe om te gaan met bestaande contracten en afspraken tussen werkgever en werknemer?

Bestaande afspraken tussen werkgever en werknemer zijn gemaakt en blijven bestaan. De nieuwe werkwijzer arbeidsvoorwaarden is een invuldocument en deze kun je voor je eigen praktijk invullen en vaststellen. Via een te tekenen addendum kun je deze van toepassing laten zijn op de bestaande contracten. Lees goed de toelichting van de werkwijzer door.

Hoe om te gaan met indexeringen van salaris?

Als het goed is gebruikt de praktijk al een loonsysteem. Dat kan de basis blijven. Voor wat betreft de jaarlijkse indexering van salarissen zijn er verschillende mogelijkheden. Er worden verschillende loonindexen gepubliceerd welke je kunt aanhouden. Denk onder meer aan de Cao Ziekenhuizen die binnen de cao verschillende periodieke verhogingen vastlegt, de Consumenten Prijs Index (CPI). Een andere optie is het volgen van de Index personele kosten van de NZa.

Vragen? Dat snappen we! Mail daarom gerust naar onze ledenservice!

Heb je vragen? Mail naar ledenservice@mondhygienisten.nl met je vraag en telefoonnummer waarop je bereikbaar bent. Wij helpen je dan graag verder.