Wat betekent bekwaam en bevoegd voor de Wet BIG?

De Wet BIG heeft als stelregel: bekwaam is bevoegd. Bevoegd ben je omdat je een bepaalde opleiding hebt voltooid, waarbij de betreffende handeling tot het deskundigheidsgebied behoort en daarnaast omdat je bekwaam bent de handeling uit te voeren.

Bekwaam ben je omdat je voldoende kennis hebt over de handeling en de handeling kunt uitvoeren. De situatie kan zich dus voordoen dat je ondanks dat je bent afgestudeerd, niet voldoende bekwaam (meer) bent om de handeling uit te voeren.

Voorbeeld:
Je bent 5 jaar geleden afgestudeerd als mondhygiënist, maar hebt daarna niet als mondhygiënist gewerkt. Je besluit toch weer het vak in te gaan. Je bent door je opleiding mondhygiënist, maar omdat je 5 jaar niet als mondhygiënist hebt gewerkt, ben je onvoldoende bekwaam de handelingen uit te voeren. Je dient dan bij- en nascholing te volgen om weer voldoende bekwaam te zijn. Bij- en nascholing bestaat uit feitelijke scholing, maar ook kun je ervaring opdoen bij een collega door een paar dagen mee te lopen.

Voorbeeld:
Je hebt gedurende je opleiding geleerd te boren en te vullen, maar je hebt dit na je opleiding niet in de praktijk gedaan. Je wisselt van werkveld na een aantal jaren en er word je gevraagd om te gaan boren en vullen. In dat geval moet je voor jezelf beoordelen of je nog wel bekwaam en dus bevoegd bent om te boren en te vullen, of dat je bij- en nascholing en wat meeloopuren nodig hebt.